ארינגו מראיינת:
הדר קרן
Anderson School of Management, UCLA.
מתי סיימת את התוכנית?
יוני 2004.
איפה התמחית בקיץ?
HP (San Diego).
האם השם של התוכנית נתן לך יתרון כלשהו מול מעסיקים?
כן. אינטל מסווגת בתי-ספר לפי רמות, ו-UCLA מדורגת ברמה
הראשונה. זה משפיע גם על הצעת העבודה.
האם התוכנית מוערכת במיוחד בקרב מעסיקים מסויימים?
יחסית לבתי"ס אחרים, במיוחד מהחוף המזרחי, ל-UCLA ישנם קשרים
טובים עם חברות טכנולוגיה וביו-טכנולוגיה בקליפורניה. בגלל
המיקום בלוס אנג'לס, יש לו קשרים מעולים גם בתעשיית הבידור.
האם מעסיקים חשובים בחו"ל גייסו ישראלים מהתוכנית? תוכלי לתת
שתי דוגמאות ספציפיות לתפקידים ומשכורות?
אני מכירה בוגרים ישראלים שהלכו לעבוד בבנקים (Deutsche
Bank), חברות ייעוץ (Bain, AT Kearny) והיי-טק (Microsoft,
Intel).
האם הקריירה שלך השתנתה מאז שנכנסת לתוכנית?
הקריירה שלי לא השתנתה, יותר נכון להגיד שנתתי לה דחיפה .
האם התוכנית תרמה לקשרים שלך? אם כן, איך?
כיום אני מהווה חלק מרשת בוגרים שנמצאים בתפקידים מעולים
ברבות מבין החברות המובילות בעולם.
ביה"ס יצר מאגר נתונים של בוגרים שניתן לחפש בו על-פי שם
החברה, מיקום גיאוגרפי או תפקיד.
האם משרד ההשמה של התוכנית תרם לגיוס שלך לעבודה?
את העבודה הנוכחית שלי מצאתי בעצמי, אך ביה"ס עוזר בדרכים רבות
מעבר להבאת מגייסים לקמפוס. ישנה סידרה של סדנאות שמכסות את
הנושא של כתיבת קו"ח, ראיונות, יצירת קשרים ועוד. בנוסף הם
עובדים אישית עם סטודנטים על חידוד הכיוון שלהם בקריירה או
שיפור המועמדות לעבודה.
מה אהבת בתוכנית?
פרופסורים רבים הינם דמויות ידועות בתחום שלהם, ואחרים מביאים
ידע נרחב ממה שקורה בשטח. ועדיין, כולם נגישים מאוד מחוץ
למסגרת הכיתתית, ועוזרים בהבנת החומר הנלמד או אפילו בחיפוש
עבודה.
תוכלי לתת טיפ למנסים להתקבל לתוכנית?
אני חושבת שביה"ס מחפש מועמדים בעלי רוח יזמית וכושר מנהיגות,
שיש להם רקורד מוכח של הצלחות ושעשו דברים מעניינים, אך כעת
מצפים לעבור לשלב הבא. עם זאת, חשוב מאוד לא להיות שחצן
ולהראות כישורי עבודת צוות.
כדי להתניע את תהליך הקבלה שלך, מלא את הטופס לבקשת פרטים שיאפשר לארינגו לגבש עמדה לגבי תמיכה במועמדותך.
קצת הסטוריה...
