ארינגו מראיינת:
דוד הראל
סיימתי את ה-MBA ב-Carnegie-Mellon University במסלול Full Time והתרכזתי בלימודי יזמות, חשבונאות ומימון.
מתי סיימת את התוכנית?
בשנת 2005.
איפה התמחית בקיץ?
התמחתי בלונדון בחברת המחקר Frost & Sullivan במחלקת תעשיות
ביטחוניות ותעופה. החברה היא אמריקאית וממוקמת בסאן אנטוניו
טקסס, אבל מרכז הכובד של המחלקה שלי היה ממוקם בלונדון.
האם השם של התוכנית נתן לך יתרון כלשהו מול מעסיקים?
בתחום שלי, יזמות, השם של התוכנית היה פקטור קריטי בגיוס
הקרנות שלי. גיוס כסף בפיטסבורג אחרי MBA ב-Carnegie-Mellon
University הוא קל יותר ביחס לקרנות מקבילות בשיקאגו, בוסטון
והחוף המערבי. באופן כללי השם לוקח אותך מאוד רחוק בעיר. הכל
שאלה של איפה את/ה רוצה לחיות.
האם התוכנית מוערכת במיוחד בקרב מעסיקים מסויימים?
השם של התוכנית נחשב מאוד בתחום ניהול המוצר הטכנולוגי בחוף
המערבי ובתחום מימון חברות ותפעול ב-Corporate America באופן
כללי.
האם מעסיקים חשובים בחו"ל גייסו ישראלים מהתוכנית? תוכל לתת
שתי דוגמאות ספציפיות לתפקידים ומשכורות?
לדעתי, יש הבדל עצום בין ישראלים עם Green Card לישראלים ללא.
באופן כללי ישראלים עם Green Card מצאו עבודות שוות ואף טובות
יותר מהבוגר הממוצע.
ישראלים ללא Green Card נתקלו, כמו בכל מקום אחר, בקשיים רבים
יותר. בעיקר משום שהתחרות גדולה יותר, ועם קבוצות זרים מאיכות
גבוהה מאוד. אבל כל הישראלים שפגשתי באופן אישי, קיבלו עבודות
עם שכר מעל 100,000$.
האם הקריירה שלך השתנתה מאז שנכנסת לתוכנית?
לחלוטין! הגעתי לתוכנית ללא כיוון ספציפי ומתוך כוונה להיחשף
לעולם העסקי. בשלב די מוקדם הבנתי שהכיוון היזמי הולם אותי
יותר, וקיבלתי תמיכה ממשית מהסגל – תמיכה שהייתה קריטית
בשבילי.
הגעתי לארה"ב בגיל 26 אחרי מספר שנים בקבע וללא כל ידע מוקדם,
ניסיון והבנה עסקית. עם סיום הלימודים הקמתי עם שותף אמריקאי
שפגשתי בבית הספר קרן השקעות קטנה, וכעבור שנה גייסתי קרן
שנייה עם שותפים נוספים.
האם התוכנית תרמה לקשרים שלך? אם כן, איך?
ברמת הקשרים האישיים, תרמה לי התוכנית בשתי רמות שונות. ראשית,
לפני הלימודים, ובתור ישראלי ממוצע, לא הבנתי עד כמה הקשרים
חשובים, עד כמה הם קריטיים לכל מהלך בקריירה וכמה רחוק הם
יכולים לקחת אותך.
שנית, ברמה המעשית יצרתי קשרים קרובים ופרודוקטיביים עם הקהילה
העסקית בפיטסבורג ועם סטודנטים בתוכנית שלי. שתי הקבוצות הללו
הן למעשה בסיס התמיכה העיקרי שלי בכל הפעילות העסקית והן היו
תוצאה ישירה של התוכנית.
העסקה הראשונה בה הייתי מעורב הייתה עם סטודנט מהכיתה שלי
במהלך השנה השנייה ללימודים. חברת היי-טק ישראלית שהכרתי חיפשה
קשר אסטרטגי ו-Exit דרך קונצרן פלדה יפני, ואחד מחברי הקרובים
בתוכנית עבד באותה חברה יפנית בתפקיד בכיר. רק אחרי שהתחלנו
לעבוד על החיבור הבנתי את חשיבות הקשרים האישיים.
כמובן שבתחום המקצועי שלי הקשרים יותר חשובים מאשר בתחומים
אחרים, אך התרומה של התוכנית לקשרים שלי הייתה מכריעה.
האם משרד ההשמה של התוכנית תרם לגיוס שלך לעבודה?
משרד ההשמה עזר לי רבות בחיפוש של ההתמחות.
מה אהבת בתוכנית?
אהבתי במיוחד את העושר העצום בכלי ניהול אנליטיים שהתוכנית
מציעה. לכלים אנליטיים, ובמיוחד למכשירים פיננסיים אין מבטא
באנגלית. היתרון בתוכנית שמדגישה את היכולות האנליטיות הוא
שהיא נותנת לישראלים עם אנגלית בסיסית כלים שמנצלים את השכל
ולא את השליטה בתרבות ובשפה. כל זה ללא קשר לעובדה שחשוב לשפר
את האנגלית ואת הבנת התרבות האמריקאית.
ההתמקדות בשורה התחתונה מתאימה לישראלי הממוצע בארה"ב יותר
מאשר לאמריקאי ממוצע.
למי התוכנית מתאימה במיוחד?
התוכנית מתאימה במיוחד לישראלים שעבדו בתחום הטכנולוגי
ומעוניינים להמשיך לתפקידים לא טכניים בחברות הענק
הטכנולוגיות. ישראלים שמתעניינים במכשירים פיננסים מורכבים או
שמעוניינים בקריירה יזמית.
תוכל לתת טיפ למנסים להתקבל לתוכנית?
בשנים האחרונות בית הספר מנסה להתמקד בהובלה של התחום האקדמי
במימון וחקב"צ. GMAT גבוה והישגים טובים בתואר ראשון ייקחו
אתכם די רחוק כאן. בנוסף, בעיר ובאוניברסיטה ישנה תחושה חזקה
של Local Patriotism ולכן אני ממליץ לדבר עם מספר ישראלים
שנמצאים בעיר לפני הגשת המועמדות.
אני מאוד ממליץ לבקר בבית הספר לפני הגשת המועמדות. הכרות
אישית (גם של שעה בלבד) עם חבר בוועדת הקבלה ייקחו אתכם הרבה
יותר רחוק מהגשת עוד מועמדות לעוד אוניברסיטה.
כדי להתניע את תהליך הקבלה שלך, מלא את
הטופס לבקשת פרטים
שיאפשר לארינגו לגבש עמדה לגבי תמיכה במועמדותך.
קצת הסטוריה...
